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| 日時 | 2026年04月24日(金) 14:00～16:00＜オンライン同時開催＞ |
| テーマ |
【外国人雇用支援 無料セミナー＆交流会】 人材不足時代の外国人雇用戦略 ～新制度を正しく理解し長期活躍につなげるために、元職員が解説～ |
| 概要 |
育成就労制度が、2027年4月よりいよいよ施行となります。これまで制度の成り立ちの違いから必ずしも十分な接続が図られてこなかった特定技能制度との連続性が確保されます。これにより、外国人労働者のキャリアアップと、企業における長期的な活躍の機会が明確に位置づけられることになりました。 深刻な人手不足が続く中、外国人の雇用は多くの企業にとって無視できない選択肢となっています。また、新制度のスタートを機に、外国人材の受け入れを検討される企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、そのような企業のご担当者様を対象に、技能実習制度との違いや育成就労制度の成り立ちを整理しながら、新制度への理解を深めていただくことを目的としています。 |
| セミナー 14:00～15:30 |
1.我が国の人材不足の状況 人手不足の状況が続いています。これまで敬遠していた企業も外国人の雇用を真剣に検討せざるを得ない段階にきていることを、データを用いて解説します。2.技能実習制度と特定技能制度 特に人材が不足する分野における人材の受入れの仕組みについて、それぞれの制度の成り立ちに触れながら概説します。3.育成就労制度 2027年4月から始まる新制度について、2026年2月に公表された「育成就労制度運用要領」も踏まえつつ、特に技能実習制度から変更した点を中心に説明します。※都合により、講義内容などが一部変更になることがあります。 |
| セミナー参加者交流会（任意参加） 15:30～16:00 | セミナー終了後、参加者様同士での情報交換や、講師やコーディネーターとの談話を自由に行っていただけるお時間を設けております。 |
| 講師 |
大塚 陽太郎
大塚社会保険労務士事務所 代表 社会保険労務士 約30年間、厚生労働省本省にて全国約500か所のハローワークの組織運営から、地域の筆頭ハローワーク所長として第一線でのリーダーシップまで、特に雇用の安定に向けた取組に多様な立場で尽力。 コロナ禍での技能実習生の援助や、労働者派遣事業・職業紹介事業の全国的な指導監督を通じ、第一線の課題を把握しつつ、事業の適正化に取り組む。障害者雇用支援の制度運営や、従業員等のアップスキリング・リスキリング施策の企画にも携わる。 これまでのキャリアを第一線にて還元すべく、令和７年３月末に厚労省を早期退職し、同年５月に社会保険労務士事務所を開設。オーダーメイドでの支援、経営者・従業員がともに輝く職場づくり、丁寧・迅速をモットーに事業を展開している。 |
| 会場 | LEC中野本校 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込フォーム |  ※セミナーのお申込みは、4月23日(木)の正午までです。 |
