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| 日時 | 2026年3月31日（火）14:00～16:00＜オンライン同時開催＞ |
| テーマ |
【外国人雇用支援 無料セミナー＆交流会】 「選ばれる企業」になるための外国人雇用戦略 ～定着率を最大化する日本語教育のアプローチと就業環境の最適化～ |
| 概要 |
人手不足が深刻化する今、外国籍人材にとって日本は「数ある選択肢の一つ」となりつつあります。優秀な人材を惹きつけ、定着させるために必要なのは、単なる給与条件だけではなく「この会社で働きたい」と思わせる真の差別化戦略です。 本セミナーでは、外国籍人材が能力を最大限に発揮できる「日本語教育のアプローチ」と、安心して長く働き続けられる「就業環境の最適化」の二軸から、選ばれる企業になるための具体策を解説します。 |
| 講師 |
山﨑 祐
社会保険労務士法人アルボスエイド 代表 特定社会保険労務士 日本語学校において日本語教師として勤務後、監理団体において外国人技能実習生の生活及び日本語指導にあたり、外国籍人材の直面する課題、就労先企業の抱える労務環境の問題解決に取り組む。外国籍人材がより活躍できる就業環境を整えたいという思いから、社会保険労務士を志し、令和３年に開業登録。現在、社会保険労務士として、企業労務の支援に力をいれている。 |
| 開催レポート |
外国人雇用支援センターは、2026年3月31日に【外国人雇用支援 無料セミナー＆交流会】『「選ばれる企業」になるための外国人雇用戦略～定着率を最大化する日本語教育のアプローチと就業環境の最適化～』と題し、セミナーを開催いたしました。 講師は、社会保険労務士法人アルボスエイド代表で特定社会保険労務士の山﨑祐様でした。 特定技能・育成就労制度の最新動向から、社労士としての立場からに加え、日本語指導経験から紐解く「教育の最適化」、選ばれるための労務・制度設計等の「環境の最適化」についてわかりやすく解説いただきました。 セミナー終了後は、会場にて参加者の皆様との交流会の時間も設け、大変盛況なセミナーとなりました。 |
